八夕网:那些满编员大公司,却一直在招聘网招聘竟然是...

 

八夕生活网:给广大赣州同胞们分享一个职场中大家都在经历的事。

作为职场里的“老司机”。相信你有过在一家公司这样的情况,那就是公司各部门到岗位,人员都已经满编了。

但是,我们经常会发现,公司的招聘信息,依然还在不断的火热招聘进行中,把招聘信息挂在各大招聘平台网站上(比如赣州八夕同城网),让更多的求职者能够来公司进行面试,究其原因,你是否有想过这种现象,公司到底是何目的呢?又或者说,公司是在下盘大棋。

而这样做的目的,无非是下面这4种:
宣传推广是每家公司的必经之路,无论公司是做产品推广还是口碑推广,在当下互联网时代,都需要利用网络来进行推广自己各方面的业务以及公司的形象,得到更多的曝光,让更多的网友通过媒体、线下广告看到他们,而招聘网,当然也少不了推广这块了。在无限一个循环之下,求职者对于这家公司,总会有印象的,并且慢慢的为之深刻起来。

这个很好理解,想必很多职场高手都经历过,对于公司发展来说,公司必然是优先考虑公司发展前景,在特殊的情况下,总是想找到能够胜任当前的你的人出现,这样公司总会想办法来挤怼你,或者说让他跟你学习你的工作,帮你分担一下工作上的压力等等,总之,吸收新鲜血液,当然是一家公司最希望的,在有能力的前提下,也是公司天天强调要创新,或许,新人,正是可以在进入新公司的情况下,具备新的创造力和活力。而活力,更是公司需要的,所以,招聘新人,还有这方面的好处。
不管你是公司的管理层,还是公司员工,都害怕公司在不断的招人,公司明明已经满编了,却总会看到一些人通过招聘网挂的信息来到公司面试,这个时候,也许你都害怕自己是不是要被面试的人代替,怕自己被公司T除,所以,在这样的氛围下,反而可以让你时刻紧绷着一根弦,提醒自己工作认真努力,以免被淘汰。
人员替换,这是很现实的一种现象了,也是当今社会竞争大的表现,比如公司老板觉得你能力有限,你又已经在公司干了好几年了,这个时候,老板觉得或者挖掘到了更好的可以胜任你的人出现,就会直接自己安排,把大神先招过来,然后再将大神安排到想替换的人员那里,这当中,就有很多让你想走的原由出来,比如上面说的,安排一个新人向你学习,为你分担压力,会把替换你岗位的新人换上你的位置,也许你觉得你为公司贡献过很多,但是,现实的社会里,还是要面对现实啊!

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